Dans ce résumé, découvrez quelques stratégies utiles du monde de la théorie des jeux qui s'appliquent aux décisions auxquelles de nombreux cinéastes sont confrontés.
La théorie des jeux existe depuis les années 1940, lorsque John von Neumann et d'autres ont créé un modèle mathématique pour la prise de décision rationnelle dans des circonstances compétitives. Au cours du siècle dernier, la théorie des jeux a produit de nombreuses idées intéressantes qui s'appliquent à tous les aspects de la vie, y compris le cinéma.
MiniMax
MiniMax est l'idée de la théorie des jeux selon laquelle vous devriez MINImiser le MAXimum qui pourrait mal tourner. Lorsque vous êtes confronté au dilemme de capturer une superbe photo qui pourrait tuer votre emploi du temps (ou votre appareil photo), ou de capturer une photo décente qui vous gardera sur la bonne voie, choisissez la bonne photo. Aucun plan ne sauve un film; cependant, de nombreux films meurent faute de temps et d'argent. Vous pouvez opter pour la prise de vue la plus sûre et la moins spectaculaire, sachant que les calculs vous soutiennent.
Problème principe-agent
C'est une idée de la théorie des jeux selon laquelle même si quelqu'un représente ostensiblement une autre partie, il négocie vraiment pour ses propres intérêts, plutôt que pour la personne qu'il représente. Si vous essayez de contacter un acteur par l'intermédiaire de son agent ou de son manager, et que vous entendez qu'il n'est pas intéressé, c'est peut-être vrai, ou il se peut que votre film à petit budget n'intéresse que peu l'agent et ses dix- commission pour cent sur rien.
Cela a longtemps été un problème pour obtenir des acteurs nommés dans des films indépendants, même s'ils aiment peut-être entendre parler du projet. Si vous pouvez trouver un autre moyen de leur faire parvenir le script ou d'attirer leur attention par d'autres canaux, vous aurez peut-être plus de chances de susciter leur intérêt.
Il est également bon de savoir que si vous faites une offre officielle, la loi stipule que l'agent doit la présenter à son client. Encore une fois, cela n'arrive pas toujours, mais à la fin, l'argent parle.
Problème de passager clandestin
La plupart des industries doivent faire face à des resquilleurs. S'il n'y a pas une forte incitation à payer, un certain pourcentage de clients essaiera d'obtenir le service gratuitement. Plus cela devient omniprésent, plus c'est facile pour les autres free-riders. Cela conduit à une spirale descendante de détérioration de la qualité en raison de la baisse des revenus - et encore plus de resquilleurs qui ont l'impression que le service dégradé ne vaut pas la peine d'être payé.
L'industrie du divertissement a un énorme problème avec le piratage, et pas seulement au niveau d'Hollywood. Même les créateurs YouTube et les producteurs de courts métrages ont vu leur travail remis en ligne sur des plateformes comme Facebook qui ne partagent pas les revenus.
Une solution clé au problème du free-rider est de démarchandiser votre contenu - ne donnez pas aux gens l'impression que vous êtes une société sans visage produisant des films par comité. Les musiciens ont échappé aux revenus décroissants des ventes d'albums en vendant des marchandises (et d'autres choses) directement à leurs fans. Les cinéastes utilisent les médias sociaux et des plateformes comme Patreon pour faire de même.
Équations à somme nulle contre à somme non nulle
Les gens traitent souvent les négociations comme gagnant ou perdant - le cinéma n'est pas une acceptation. La somme nulle signifie que vous essayez de diviser une somme d'argent finie - pour chaque dollar que je reçois, quelqu'un d'autre en perd un. Pourtant, la réalité est rarement aussi tranchée. Si l'agent d'un acteur obtient la part du lion du budget, il peut en rester moins pour payer d'autres bons acteurs ou pour tourner un film qui vaut le temps et le talent de l'acteur. Il en va de même pour un DP qui obtient tout dans son ensemble d'appareils photo mais finit par réduire le budget artistique - au point que les décors semblent bon marché à la caméra.
Il est utile d'aborder les négociations du point de vue de tout le monde essayant de parvenir à la même conclusion - créer un grand film, où tout le monde est équitablement rémunéré et fait de son mieux. De cette façon, tout le monde est moins préoccupé par sa part du gâteau et libre de trouver comment faire un meilleur gâteau.