Voici cinq idées pour décrocher ces contrats lucratifs d'agence indépendante - et le guide pour les conserver une fois que vous l'avez fait.
À mon époque, j'ai eu la chance d'être des deux côtés de la table des pigistes pour les concerts de production vidéo d'agence, et laissez-moi vous dire que c'est aussi inconstant et arbitraire que vous pourriez le craindre.
Du point de vue d'un vidéaste indépendant, les concerts d'agence peuvent être parmi les meilleurs emplois les plus lucratifs du marché. S'ils concernent des entreprises et des marques suffisamment grandes, vous pouvez vous attendre à certains des meilleurs taux de rémunération, ainsi qu'à la tranquillité d'esprit que vous serez couvert pour votre temps et vos dépenses. Vous pouvez également être sûr que votre client ne disparaîtra pas simplement :vous serez payé pour votre travail. (Bien que, souvent, vous deviez attendre des mois pour que votre chèque de paie soit traité.)
Du point de vue d'une agence qui embauche un pigiste, travailler avec des vidéastes externes est généralement un dernier recours, lorsque les ressources internes ne peuvent pas répondre au besoin. En conséquence, les concerts peuvent souvent être précipités ou de dernière minute, et ils nécessitent quelqu'un qui peut plonger immédiatement.
Ensemble, un partenariat symbiotique est certainement possible, mais les deux parties doivent s'efforcer d'être conscientes (et réalistes) de ce qu'un vidéaste indépendant peut et doit apporter à la table.
1. Caméra(s) et équipement
Malheureusement, c'est peut-être ce que la majorité des agences demandent et recherchent lorsqu'elles choisissent un pigiste pour un tournage. Bien qu'il existe de nombreux cas où les vidéastes peuvent être embauchés sans leurs propres caméras, c'est-à-dire qu'ils louent simplement la caméra demandée, le plus souvent, les agences recherchent des vidéastes qui apportent leurs propres caméras à la table.
Les agences ne recherchent pas seulement le meilleur appareil photo disponible. Ils recherchent souvent des caméras qui ressemblent le plus à celles qu'ils utilisent déjà en interne.
Si vous êtes un pigiste avec votre ou vos propres caméras, assurez-vous de l'indiquer dans votre CV ou dans toute communication avec les représentants de l'agence. Incluez tout autre équipement pertinent que vous pourriez déjà posséder, ainsi que d'autres caméras spécifiques que vous ne possédez peut-être pas mais que vous maîtrisez, au cas où ils auraient accès à cet équipement.
2. Références et bouche à oreille
Avant d'arriver à votre démo ou à vos échantillons, les agences choisiront probablement de travailler avec des personnes avec lesquelles elles ont travaillé dans le passé, des personnes qui les ont référées ou des personnes dont elles ont au moins entendu parler ou qu'elles ont rencontrées - avant de trouver quelqu'un hors de le bleu.
C'est pourquoi je soutiens que le réseautage et la rencontre de personnes seront toujours plus avantageux que de simplement se cacher et travailler sur votre démo ou de gérer votre page Vimeo. Si vous avez fait du bon travail, restez en contact avec ces clients. Demandez-leur des références ou des relations avec d'autres endroits où vous pourriez vouloir travailler.
3. Échantillons pertinents (ou démo Reel)
Cela étant dit, il est utile d'avoir au moins une sorte d'échantillon de matériel à partager avec de nouveaux clients ou agences potentiels. Une bande démo est super. Certaines agences de la vieille école peuvent demander une bande démo, et seulement une bande démo, pour revoir vos compétences.
Cependant, le cas se résume généralement à des échantillons de travail pertinents. Si vous avez un portfolio qui démontre que vous avez réalisé des tournages similaires à celui pour lequel vous êtes considéré, ce sera à votre avantage.
Si vous avez des expériences de travail diverses, envisagez de diviser votre portefeuille en catégories distinctes. Vous pouvez toujours avoir plusieurs bobines de démonstration, par exemple des vidéos musicales, des vidéos de produits, des films d'événements, des mariages, etc.
4. Fiabilité et Professionnalisme
Cela va de pair avec le bouche à oreille. Mais dans le monde des agences, votre réputation ne vaut que par votre réputation, et votre réputation est aussi bonne que votre dernier tournage. Si vous voulez vraiment obtenir les meilleurs concerts vidéo des agences indépendantes, vous devez absolument être fiable, vous présenter tôt (pas à l'heure) et effectuer votre travail de manière rapide et professionnelle.
Malheureusement, il suffit d'un mauvais pas pour se retrouver sur la liste noire de réseaux entiers.
5. Attitude positive et réactivité
Cependant, essayez de ne pas vous laisser abattre par les enjeux – les agences valorisent les attitudes positives et positives par-dessus tout. En travaillant à l'intérieur, vous verrez des représentants d'agence qui pourraient être un peu blasés, parfois - ne vous fiez pas à eux. Ils ont besoin que vous soyez le paratonnerre pour faire avancer les choses.
La réactivité pourrait en fait être l'aspect le plus important de tous. Lorsqu'un besoin d'emploi se présente, ce premier appel est le plus important. Si vous ne pouvez pas répondre immédiatement au téléphone ou au courrier électronique, l'opportunité d'emploi pourrait facilement vous échapper.
Cela ne signifie pas que vous devez rester assis à attendre près de votre téléphone 24h/24 et 7j/7. Cependant, avoir une attitude professionnelle, répondre rapidement et de manière concise, montrer de l'intérêt, expliquer votre expertise et être franc sur vos disponibilités vous maintiendra en tête de liste.
Image de couverture par gnepphoto.