Tourner des interviews pour votre prochain projet vidéo ? Suivez ces conseils pour mettre vos interlocuteurs à l'aise et obtenir les meilleurs résultats.
Réalisation d'interviews pour film, vidéo ou télévision nécessite un ensemble de compétences nuancées. Oui, fortes connaissances techniques est important pour que vous puissiez configurer, éclairer et enregistrer efficacement le son. Mais la marque d'une interview réussie est la qualité des images et des extraits sonores vous sortez de votre interlocuteur.
Comment faites-vous? Vous devez rendre votre interlocuteur détendu, à l'aise et confiant — ce qui est plus facile à dire qu'à faire. Voici sept moyens éprouvés pour vous aider à tirer le meilleur parti de votre prochain entretien .
1. Commencer à enregistrer l'audio avant la vidéo
Premier conseil :Démarrez l'enregistrement audio avant d'obtenir le verrouillage de l'image. Il n'y a aucune raison de laisser tout son potentiel se perdre . Si vous essayez de créer la personne interrogée est à l'aise dès le départ, cela ne fait pas de mal d'avoir cet audio improvisé disponible au cas où vous en auriez besoin plus tard.
Conseil de pro :Utilisez un micro-cravate sans fil sur toutes les prises de vue d'interview (même si vous enregistrez de l'audio avec une perche) pour vous assurer de ne rien manquer.
2. Dites-leur ce que vous recherchez et pourquoi
À partir du moment où votre interviewé arrive sur le plateau jusqu'au moment où ils partent, votre priorité absolue est de communiquer avec eux pour les mettre à l'aise. Une excellente façon de communiquer avec votre interlocuteur est de partager des informations sur vous-même, le projet et le tournage spécifique du jour. Soyez franc et honnête et partagez vos attentes pour des extraits sonores ou des réactions émotionnelles .
Plus important encore, partagez pourquoi vous recherchez ces informations afin qu'ils puissent comprendre d'où vous venez. Cela les aide à articuler leurs réponses et leurs points de discussion plus clairement.
3. Donnez des indices dans vos questions
Lorsque vous posez vosquestions d'entretien , il peut être utile de donner des "indices" sur ce que vous voulez entendre (surtout si vous travaillez sur un projet scénarisé). 99 % du temps, si vos questions sont spécifiques et réfléchies, vous entendrez vos propres points de discussion dans la réponse . Voici un exemple :
(Note de l'auteur :je sais que cela semble forcé, mais je le jure, essayez-le. S'ils ne répètent pas l'information point par point, ils imiteront au moins votre ton. )
4. Faites-les sourire
Plus facile à dire qu'à faire, non ? Certaines personnes interrogées semblent simplement mal à l'aise . Cependant, la science a prouvé que les gens sont plus détendus et engagés lorsqu'ils sourient et rient . Il en va de même pour vous en tant qu'intervieweur : sourire, rire et se détendre pour mettre votre interlocuteur à l'aise.
Conseil de pro :Si vous pouvez obtenir un petit rire, encouragez-le à continuer de sourire pendant qu'il parle. C'est une astuce radio bien connue selon laquelle les radiodiffuseurs sourient pendant qu'ils parlent, car cela dynamise leur voix (et leurs nerfs).
5. Faites-leur dire oui
Une autre astuce psychologique que vous pouvez utiliser est de conditionner les gens à être plus agréables et ouverts en leur faisant simplement dire "Oui .” C'est un peu manipulateur, oui, mais c'est pour la bonne cause, non ? Vous voyez ce que je fais ici ?
Conseil de pro :Si vous recueillez des informations de base sur votre interlocuteur, un bon moyen de l'amener à accepter consiste à lui demander de confirmer des informations de base telles que son nom, son employeur, sa fonction et son adresse en lui posant des questions par oui ou par non. Rappelez-vous, ça fait du bon dire oui !
6. Libérez leurs mains (et leurs corps)
En fonction de la configuration de votre entretien , vos personnes interrogées peuvent être assises, debout ou en mouvement . La position assise immobile a ses avantages pour les aspects techniques tels que l'éclairage, la mise au point et le son , mais cela peut faire votre interlocuteur mal à l'aise. Les gens aiment bouger, surtout quand ils parlent.
Si vous devez garder votre interlocuteur au même endroit, encouragez-le à utiliser ses mains . Cela les aide à émouvoir et transmettre informations, et cela peut souvent les rendre plus expressifs.
7. Invitez-les dans une conversation
Sur ce même sujet, les gens aiment vraiment converser . Bien que certains puissent bien le faire, la plupart des gens ne sont pas enclins à parler pour le plaisir de parler . Les gens réagissent mieux lorsqu'ils sont dans une conversation avec un autre être humain . Il est beaucoup plus naturel d' expliquer des idées ou des processus à une autre personne que de simplement parler à une caméra ou à une lumière.
Conseil de pro :Envisagez de filmer vos interviews légèrement de côté. Si vous utilisez un producteur ou un intervieweur, placez-les là où ils peuvent dialoguer avec la personne interrogée en face à face et, en fait, vous savez, discuter.
Si vous recherchez plus de trucs et astuces pour les entretiens vidéo (à la fois techniques et pratiques), consultez certaines de ces ressources .
- Comment réaliser de superbes interviews documentaires
- Conseils pour filmer une interview vidéo avec un appareil photo reflex numérique
- Comment utiliser une troisième caméra pour les interviews
Avez-vous des conseils ou des astuces pour mettre une personne interrogée à l'aise ? Faites-le nous savoir dans les commentaires.