Vous êtes-vous demandé pourquoi les commentaires sont appelés « commentaires » et non quelque chose d'autre comme répondre ou écrire ? Il y a une raison derrière cela. Selon Merriam-Webster, Feedback a une origine technique. En 1919, la rétroaction était définie "comme un retour à l'entrée d'une machine, d'un système ou d'un processus".
De nos jours, les commentaires sont utilisés à des fins plus générales, c'est-à-dire renvoyer des "informations" à une tâche ou à une action. Les commentaires ne consistent pas à parler ou à répondre, mais plutôt aux détails que vous partagez avec l'autre personne dans la communication. Quelles informations renvoyez-vous à l'entrée partagée par quelqu'un d'autre.
Donner des commentaires est courant sur les lieux de travail, dans les établissements d'enseignement et également entre amis. Obtenir des commentaires est rassurant que vos actions ont été remarquées ou que vos performances ont été évaluées. Les réunions personnelles et les e-mails sont les techniques les plus connues pour partager des commentaires, mais avec l'essor du travail à distance et de l'éducation en ligne, les commentaires vidéo vont être plus populaires.
Qu'est-ce qu'un commentaire vidéo ?
Les commentaires vidéo consistent à s'asseoir devant une caméra, une webcam ou un enregistreur d'écran et à enregistrer vos commentaires. Par rapport aux commentaires verbaux et aux commentaires partagés par e-mail, les commentaires vidéo comportent davantage d'éléments visuels qui agissent comme un excellent accessoire. L'apprentissage visuel est plus efficace et il est plus facile de retenir les informations. Que vous soyez enseignant ou gestionnaire, investir dans le feedback vidéo est un excellent moyen d'établir une relation avec vos élèves et vos subordonnés. En donnant des commentaires vidéo, vous faites preuve d'un comportement sérieux et inquiétant envers leur croissance, ce qui sera très apprécié.
Comment donner un retour vidéo clair ?
Décider de donner des commentaires vidéo est une décision audacieuse et mérite des applaudissements. Mais ce n'est que le début. Si votre enregistrement vidéo est bâclé et dure trop longtemps, vous allez faire vivre à votre élève ou subordonné une expérience horrible.
Voici quelques conseils rapides qui vous aideront à planifier vos commentaires vidéo utiles et pleins de valeur
Décrivez vos commentaires
Oui, ce ne sont pas des commentaires écrits, mais ne laissez pas cela vous empêcher de décrire les points que vous souhaitez inclure dans vos commentaires. La description vous aide à réfléchir clairement à ce que vous voulez dire à la personne qui reçoit les commentaires. Votre description peut être simple, comme écrire uniquement des points. Ou, vous pouvez écrire un script et le lire tout en enregistrant vos commentaires sur vidéo. Tout ce qui fonctionne pour vous, faites-le. Mais, n'évitez pas de faire un contour
Restez calme
Vos commentaires vidéo ne sont pas une audition vidéo pour le prochain film d'action de Quentin Tarantino. Reste calme. Vos élèves ne vont pas juger de votre débit ou de votre maîtrise des expressions faciales. Ils sont plus intéressés par vos réflexions et vos commentaires sur leurs missions. Un moyen efficace de garder son calme avant d'enregistrer est de se créer un espace avant d'enregistrer la vidéo. Éloignez votre téléphone portable ou mettez-le en mode silencieux, révisez votre plan et gardez un verre d'eau pour ne pas vous sentir anxieux
Faites une séance d'entraînement
Lorsque vous êtes prêt, commencez à vous entraîner. Cette fois, essayez de faire des phrases à partir des points du plan. Écrivez-les ou faites-en une note mentale - tout ce qui fonctionne pour vous. Une fois que vous avez une bonne partie des détails, asseyez-vous devant la caméra et essayez de l'enregistrer. Analysez ce que cela vous a fait ressentir. Si vous vous sentez trop gêné, faites une pause et réessayez. Réglez une minuterie pour suivre la durée d'enregistrement, car vous ne voulez pas que vos subordonnés parcourent la vidéo pour gagner du temps
Partager des références
Pour rendre vos commentaires plus concrets, partagez des références dans l'examen. Il peut s'agir d'images, de vidéos ou de messages qui peuvent aider vos élèves à s'améliorer dans leurs devoirs. C'est l'un des plus grands avantages du retour vidéo. vous pouvez partager autant de références que d'aides visuelles pour soutenir la croissance d'autres personnes. Cela est particulièrement vrai avec un enregistreur d'écran, où vous pouvez enregistrer votre écran avec une webcam. Vous pouvez afficher les ressources auxquelles vous faites référence et mettre en évidence les lieux avec des annotations
Résumez le contenu
Même si vous faites de votre mieux, votre vidéo peut devenir un peu plus longue. Il n'y a pas de mal à cela tant que vous gardez les détails de la vidéo pertinents. Mais, pour aider votre subordonné à se souvenir de tous les points, résumez vos pensées à la fin. C'est encore mieux si vous le faites chronologiquement, de sorte que cela s'imprime comme des étapes dans leur esprit. Votre résumé ne doit pas être trop long, sinon cela ne sert à rien de faire un résumé. Essayez de ne pas dépasser deux minutes pour obtenir les meilleurs résultats
Quels sont les avantages des commentaires vidéo ?
Nous avons couvert quelques avantages de l'utilisation de la rétroaction vidéo au début. Mais voici une section détaillée pour souligner davantage son importance
Personnel
Les vidéos rendent les commentaires plus personnels par rapport aux e-mails et aux enregistrements vocaux. L'interaction en face à face est toujours le meilleur moyen d'avoir une session de rétroaction sincère, mais dans une configuration de travail à distance, la rétroaction vidéo est la meilleure. Dans les commentaires vidéo, la personne qui est examinée peut toujours voir votre visage, et s'il s'agit d'une réunion vidéo en ligne, elle peut également vous poser des questions à l'avance. Dans les commentaires écrits, les mots peuvent être mal interprétés et poser des questions n'est pas très pratique non plus.
Plus de clarté
Les vidéos sont faciles pour apprendre de nouvelles choses. Que vous achetiez un nouveau produit ou que vous suiviez un cours en ligne. La raison :plus de clarté. Il en va de même pour les commentaires vidéo. En vous enregistrant, en utilisant des références et des exemples, vous expliquez clairement à l'autre personne ses points faibles et comment il peut les améliorer. Des commentaires clairs encouragent une action instantanée et une amélioration rapide.
Lecture, pause, relecture
L'une des meilleures choses à propos de la rétroaction vidéo est d'accorder plus de contrôle à l'autre personne. Une fois qu'une vidéo a été enregistrée et leur a été envoyée, ils peuvent la visionner autant de fois qu'ils en ont besoin. Ils peuvent mettre la vidéo en pause, la rembobiner ou la faire avancer, ce qui leur donne plus de temps pour comprendre l'examen en profondeur
Garder une trace
Est-il facile de suivre les e-mails de feedback trimestriels individuels envoyés à vos dix subordonnés ? Difficile? Non, pensez à un terme plus grand - abrutissant. Le plus gros problème avec les commentaires écrits est de suivre les progrès d'un candidat. Les boîtes de réception des e-mails sont encombrées d'e-mails, et avant de dire que vous pouvez gérer différents dossiers, essayez de penser à long terme. Comme il sera laborieux de revenir en arrière et de lire les dix e-mails de rétroaction que vous avez envoyés à vos coéquipiers l'année dernière. Si découvrir les e-mails ne prendra pas de temps, les lire le fera sûrement. Avec les vidéos, vous devez faire la tâche la plus facile de regarder. En outre, vous pouvez les télécharger sur vos dossiers de lecteur ou sur votre appareil local et conserver une vidéothèque pour référence future.
Efficace
Parler prend moins de temps que taper. De plus, si vous aimez donner des commentaires détaillés, la vidéo devrait être votre premier choix. C'est efficace pour vous et vos élèves aussi. Vous pouvez décrire de nombreux points en 5 minutes, ce qui leur prendra exactement le même temps pour regarder la vidéo jusqu'à la fin. Il n'y a pas de temps ou d'écart d'apprentissage ici.
Commencez à enregistrer vos commentaires
C'était donc un aperçu rapide des raisons pour lesquelles vous devriez donner des commentaires vidéo et comment vous pouvez être bon dans ce domaine.
Pour réitérer, la rétroaction vidéo est un excellent moyen de garder le processus de rétroaction personnel et viscéral. Si vous n'avez aucune formation, premièrement, vous n'en avez pas, mais vous vous sentez un peu nerveux à ce sujet, alors essayez nos conseils pour rester calme devant la caméra. Prenez plus de temps si vous vous sentez encore un peu nerveux. Gardez votre plan prêt et continuez à pratiquer jusqu'à ce que vous vous sentiez suffisamment en confiance. En plus d'être personnels, les commentaires vidéo ajoutent également plus de clarté, sont plus efficaces et il est facile de suivre les progrès des performances de quelqu'un.
Comme dernier conseil, utilisez un enregistreur d'écran comme Vmaker pour simplifier le processus. Enregistrez votre visage et votre audio pour partager vos commentaires, et enregistrez votre écran pour mettre en évidence des zones et afficher des références. Pour en savoir plus sur Vmaker, rendez-vous sur la page des fonctionnalités.