CV vidéo :meilleures pratiques, modèles, exemples et comment en créer un en ligne

Ils ont dit que la « recherche d'emploi » consistait à être différent et à se démarquer. Alors que tout le monde était occupé à utiliser des éditeurs d'images pour peaufiner leurs CV afin de les rendre incroyables, la nouvelle normalité inattendue a apporté une nouvelle perspective. Et l'industrie du travail n'a pas fait exception.

Rendez-vous, la vidéo reprend —une courte vidéo où vous vous présentez à un recruteur ou à un responsable du recrutement. Pour la plupart des gens, un CV vidéo n'est rien de moins qu'un cauchemar. Pourquoi? Parce qu'un faux mouvement a tendance à devenir viral sur les réseaux sociaux, quelle que soit la partie du monde dans laquelle vous vous trouvez.

La grande question est donc de savoir comment créer un CV vidéo suffisamment performant pour vous faire remarquer et vous permettre d'accéder au poste dont vous avez toujours rêvé ?

Eh bien, le secret réside dans ce blog, où nous vous donnons d'excellents conseils pour créer un CV vidéo et vous montrons comment créer un CV vidéo par vous-même.

Qu'est-ce qu'un CV vidéo

Un CV vidéo est une courte ou brève vidéo créée par un candidat à la recherche d'une opportunité d'emploi. Cette vidéo est envoyée au responsable du recrutement pour que les employeurs potentiels l'examinent.

Cela ressemble plus à un court métrage, qui décrit la personnalité, les compétences, l'éducation, la qualification et l'expérience d'un individu. Si vous utilisez un CV vidéo, il est tout de même important de rédiger un CV traditionnel car l'idée est de compléter, et non de remplacer, les CV Papier/Doc/PDF.

Avec l'embauche à distance et la pandémie, la plupart des entreprises préfèrent recevoir de courts CV vidéo de 60 à 90 secondes pour deux raisons :

Accélère le processus de sélection
Gagne du temps pour parcourir de longs CV de plusieurs pages

Un CV vidéo est souvent soumis avec la lettre de motivation ou le CV imprimé. C'est un excellent moyen de montrer votre personnalité et votre côté créatif aux recruteurs, en les aidant à décider si vous correspondez parfaitement à la culture de l'entreprise.

💥 Le saviez-vous ?

Les "CV vidéo" ont gagné en popularité lorsque TikTok a annoncé qu'il entrait dans l'espace de recrutement en lançant TikTok CV (Source : CNBC).

Fait intéressant, plus de 35 entreprises, dont Shopify, Target et Chipotle, ont participé au programme pilote TikTok Resume pour permettre aux candidats potentiels de postuler à différents postes en envoyant leur CV vidéo et en les présentant aux employeurs.

Ces vidéos ont été envoyées aux recruteurs via leur application pour un examen final. Étant donné que la plupart des annonces étaient au niveau d'entrée et compte tenu de la démographie de TikTok, dont le public est composé de jeunes de la génération Y et de la génération Z, il est logique de publier des CV vidéo.

L'un des principaux avantages des CV vidéo est qu'ils vous donnent une perspective incroyable sur un candidat. En fait, ils sont un excellent moyen de montrer votre authenticité et votre créativité, en donnant à votre CV un aspect différent des autres.

Cette décision de quitter TikTok est intervenue alors que les entreprises commençaient à faire face à une pénurie extrême de travailleurs de première ligne et de postes en contact avec les clients.

Un CV vidéo (ou CV vidéo) ne consiste pas à dresser une liste exhaustive de vos antécédents professionnels ou de vos réalisations et à en faire un film. Non! Il s'agit plutôt de montrer les qualités indéfinissables qui créent une impression.

Ce qui fait un bon CV vidéo

Un bon CV vidéo doit expliquer les points forts et les expressions que vous ne pouvez pas mettre dans un document typique. Des qualités telles que la communication claire, la chaleur, l'humour et le charisme le distinguent.

Quelques facteurs constituent un bon CV vidéo :

Qualité vidéo : Tout comme les CV papier, la qualité et la présentation jouent un rôle clé dans la création d'un CV vidéo. Un CV vidéo avec des images claires, une police unique, une excellente qualité sonore et des plans bien éclairés peut faire une grande différence.
Apparence : La tenue vestimentaire que vous portez et l'endroit où vous tournez peuvent ajouter une touche professionnelle à votre CV vidéo.
Langue : Un autre facteur crucial qui constitue un bon CV vidéo est la qualité et la clarté de votre discours. Vos connaissances, votre sens des affaires et vos capacités d'expression orale attirent l'attention.
Contexte : Votre expérience est importante lorsqu'il s'agit de qualité vidéo. Les arrière-plans bruyants et mauvais ou les endroits mal éclairés peuvent avoir un impact négatif sur votre CV vidéo.
Contenu : La plupart des bons CV vidéo auront ceci :une introduction impressionnante, des objectifs, des antécédents professionnels, des connaissances, etc.
Longueur : Ne gardez jamais le CV vidéo trop long. Gardez-le entre 2 et 5 minutes.
Références : Ce sont des détails importants à ajouter à votre CV vidéo. Assurez-vous d'ajouter au moins 3-4 références crédibles à la fin.

Quand utiliser un CV vidéo

Vous devez utiliser un CV vidéo si vous postulez pour un emploi qui nécessite de monter des vidéos, de jouer ou de présenter d'une manière ou d'une autre.

Comme indiqué précédemment, les CV vidéo ne remplacent pas les CV traditionnels. Par exemple, un CV de site Web de portfolio ne peut être créé qu'après avoir su créer un site Web simple pour celui-ci. Vous pouvez considérer les CV vidéo comme un moyen de mettre en valeur certaines compétences qui sont plus utiles pour les opportunités d'emploi dans les industries créatives telles que le théâtre, le journalisme, la gestion des médias sociaux ou la diffusion.

Un CV vidéo est idéal pour les candidatures dans les secteurs suivants :

Marketing et ventes : Ce domaine oblige les gens à communiquer avec les clients et les clients. C'est pourquoi la mise en valeur de votre confiance et de vos compétences interpersonnelles permet aux recruteurs de connaître votre personnalité, ce qui les aide dans le processus de sélection global. C'est pourquoi une bonne vidéo démontre mieux ces qualités et compétences.
Mode : Si le mannequinat ou la création de vêtements est votre passion, mettre en avant votre travail sur une vidéo permet de mieux se vendre et augmente les possibilités de sélection. Les séquences de défilés peuvent être dynamiques, ce qui vous permet de présenter votre style.
Média : Il peut s'agir de la production vidéo, du montage, de la cinématographie, des médias sociaux ou de la diffusion d'informations. Dans un secteur où le travail de la caméra et de la vidéo est crucial, les vidéos sont l'occasion de mettre en valeur vos talents.
Technologie : En parlant de l'industrie informatique, elle est avant-gardiste et plus détendue par rapport à d'autres secteurs. En fait, ils sont souvent réceptifs à des demandes d'emploi distinctes. C'est pourquoi un bon CV vidéo permet de mieux démontrer vos qualités et votre expérience.

Autrement que ce qui précède, vous pouvez envisager d'envoyer un CV vidéo dans les situations ci-dessous :

Lorsqu'un employeur le demande : Quelques entreprises peuvent vous demander spécifiquement d'envoyer un CV vidéo avec le document habituel pour donner un «argumentaire éclair» sur ce qui fait de vous un candidat idéal pour le poste. Cela aide également à démontrer votre personnalité qu'ils n'auraient peut-être pas autrement reçue d'un CV imprimé typique.
Lorsque votre CV est volumineux : Disons que si vous avez une immense expérience pertinente et qu'il faut plusieurs pages pour mettre en évidence votre expérience et vos compétences, il est préférable de garder votre CV imprimé court et de faire le gros du travail dans votre vidéo pour aider le responsable du recrutement à comprendre ce qui fait de vous un candidat qualifié. . Une fois qu'ils ont visionné votre CV vidéo, les responsables du recrutement peuvent garder ces faits saillants à l'esprit lors de l'examen de votre lettre de motivation, de votre CV traditionnel ou de tout autre élément.
Lorsque vous souhaitez personnaliser votre CV : Bien que toutes les entreprises n'exigent pas un CV vidéo, l'une d'entre elles peut personnaliser votre candidature. Cela vous aide à être différent des autres. De plus, voir la façon dont vous parlez, communiquez, interagissez et démontrez vos compétences peut laisser une bonne impression sur vos employeurs.

Ce qu'il faut inclure dans un CV vidéo

Un CV vidéo est bon lorsqu'il est capable de :

Présentez-vous
Résumez vos apprentissages et vos expériences
Fournit des raisons suffisantes pour que le responsable du recrutement vous contacte

Pour vous aider à mieux comprendre cela, nous l'avons divisé en 3 sections différentes :Intro, Compétences et expérience, et l'appel à l'action (CTA).

1. Présentation

Bien qu'une présentation engageante sur vous-même soit le moyen idéal pour démarrer une vidéo, vous pouvez également vous adresser directement à l'organisation à laquelle vous postulez. Dites, par exemple, "Salut Typito, je suis Mary Smith ”.

Cela attire non seulement l'attention, mais donne également au locataire le sentiment d'être prioritaire. Une fois cela fait, la prochaine chose à aborder est la profession dans laquelle vous êtes ou rêvez d'être.

2. Expérience

Une fois que vous avez fini de vous présenter, la prochaine chose à faire est de faire la lumière sur ce qui vous passionne et sur votre expérience de travail jusqu'à présent.

Par exemple, en tant que vendeur, vous pouvez dire à quel point rencontrer des clients du monde entier et partager des idées commerciales avec différentes personnes vous motive profondément. Ajoutez une touche personnelle en partageant vos histoires ou anecdotes qui soutiennent cela.

Gardez les choses intéressantes - Ne rendez pas les choses ennuyeuses en ne parlant que de vos compétences ou de votre expérience de travail. Jetez un peu de lumière sur vos expériences de vie, en particulier les cas qui vous ont poussé à développer davantage les compétences. Parlez de vos récompenses et de vos réalisations, car cela contribue à ajouter de la valeur à votre profil global.

3. Appel à l'action (CTA)

L'appel à l'action joue un rôle clé. En ce qui concerne les CV vidéo, cela laisse la balle dans le camp du recruteur, mais lui donne également de bonnes raisons de vous rappeler pour une interaction en direct.

Vous pouvez peut-être terminer la vidéo en disant :"Il y a beaucoup plus à dire sur mes compétences et mes expériences professionnelles, mais je ne voulais pas que la vidéo soit longue. J'espère que vous me donnerez l'occasion d'en parler davantage lors d'un entretien ».

Voici un exemple parfait de ce que nous essayons de transmettre :

Les CV vidéo ressemblent plus à des mini-entretiens d'embauche. Votre comportement, vos vêtements, votre sujet et votre langage doivent être adaptés à l'entretien. Ce que nous voulons dire, c'est qu'il ne faut pas envoyer de vidéo de parachutisme à moins de postuler pour un poste dans le monde du parachutisme.

Voici quelques éléments supplémentaires à garder à l'esprit :

Raconter une belle histoire : Bien que les CV vidéo soient un excellent moyen d'exprimer votre personnalité, ils ne deviennent impressionnants et engageants que lorsque vous les transmettez sous forme d'histoire. Si vous avez du mal à décider de quoi parler, commencez par rédiger un plan qui met en valeur votre parcours, puis ajoutez une expérience pertinente. Par exemple, les choses que vous avez apprises au cours de l'année écoulée et comment cela peut contribuer à faire de vous un bon candidat pour ce rôle.
Soyez bref : Personne n'a le temps pour une longue vidéo, alors assurez-vous de garder le résumé vidéo court et pas plus de 2 à 5 minutes. Aussi, lisez votre script à haute voix, ou mieux encore, enregistrez-vous et voyez comment vous vous comportez. Cela vous permet de savoir où des améliorations sont nécessaires.
Soyez précis et précis : Afin de rendre votre CV vidéo convaincant, créez des vidéos personnalisées pour chaque emploi auquel vous postulez. Cela aide à souligner ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas. Par exemple, si un rôle indique qu'il souhaite un candidat ayant une expérience en montage vidéo, ne parlez pas seulement des différents projets que vous avez gérés, montrez également un aperçu de votre travail.

À faire et à ne pas faire lors de la création d'un CV vidéo

À faire :

Le contact visuel est important : Ne vous regardez pas. Au lieu de cela, regardez l'objectif de la caméra pour vous assurer d'établir un bon contact visuel. De plus, cela donne l'impression que vous avez une conversation directe avec le spectateur.
Habillez-vous professionnellement : Tout simplement parce qu'il s'agit d'un CV vidéo et que vous le filmez dans le confort de votre maison ou que vous pouvez porter la tenue de votre choix. N'oubliez pas qu'il s'agit toujours d'un entretien et que vous vous présentez devant ce recruteur, alors assurez-vous de vous habiller formellement comme vous le feriez lors d'un entretien physique.
Affichez votre personnalité : Assurez-vous que votre CV vidéo reflète votre personnalité. Nous entendons par là que vous devez parler d'une manière qui attire l'attention des locataires. Vos visuels et vos mots ont un impact énorme. Alors présentez-vous bien. Gardez un ton naturel.
Enregistrer dans des conditions bien éclairées : Enregistrez votre vidéo sous une lumière vive. L'enregistrement dans des conditions sombres ou peu éclairées peut se terminer par des séquences inégales et sombres.
Court, simple et agréable : Vous voulez laisser une impression avec votre CV vidéo - alors restez simple et court. La durée maximale de votre CV vidéo doit être de 2 minutes. N'ajoutez pas de détails inutiles qui peuvent être couverts dans votre CV traditionnel et votre e-mail de couverture.

A ne pas faire :

Utilisez des mots d'argot ou du jargon : Tout le monde ne comprend pas le jargon et les mots d'argot. C'est pourquoi il est préférable de ne pas les utiliser lors de la création de votre CV vidéo. Cela rend votre vidéo difficile à comprendre et la personne qui regarde votre vidéo peut se déconnecter.
Récitez le script : La récitation monotone ne fonctionnera pas dans un CV vidéo. Gardez-le conversationnel et spontané. Votre vidéo ne doit pas donner l'impression que vous avez répété pour cracher des informations. Connaissez simplement l'essence et laissez ces mots couler naturellement tout en vous enregistrant.
Mouvez trop vos mains : Ce petit "objectif" sur votre appareil photo est magique. Il peut minimiser certaines choses tout en en magnifiant d'autres. Ce qui peut sembler être un simple geste, en réalité, finira par paraître inconfortable, bizarre et agité à l'écran. Nous ne vous demandons pas d'arrêter complètement les mouvements de votre main, mais plutôt de les minimiser. Assurez-vous que vos épaules sont immobiles. Lorsque vous faites face à la caméra, soyez détendu et parlez avec assurance. Agiter vous donne l'air peu professionnel et nerveux.
Être préoccupé par le fait de ne pas tout couvrir : N'oubliez pas qu'il s'agit d'un CV vidéo et non d'un film. Vous ne pourrez peut-être pas tout couvrir comme vos CV traditionnels - et ce n'est pas grave. Utilisez plutôt des CV vidéo pour mettre en valeur votre personnalité, vos compétences en communication, vos capacités de résolution de problèmes et expliquez comment vous pouvez ajouter de la valeur à ce nouveau rôle.

Comment créer un CV vidéo en ligne

Créer un CV vidéo ne doit pas être compliqué. Tout ce dont vous avez besoin est le bon outil et c'est là que Typito entre en jeu.

Avec une interface facile à utiliser et des modèles personnalisables prédéfinis, vous pourrez créer de superbes CV vidéo en ligne en quelques minutes !

✅ Remarque : Le créateur de CV vidéo de Typito vous permet de créer des CV professionnels qui mettent magnifiquement en valeur vos qualifications et vos expériences. Des modèles personnalisables prédéfinis à une large sélection de musique, de transitions élégantes, d'effets animés et d'options de couleur, Typito possède toutes les fonctionnalités dont vous avez besoin pour créer des CV vidéo.

Trois étapes simples suffisent :

1. Téléchargez votre clip vidéo ou votre image

Faites glisser et déposez vos clips vidéo ou téléchargez des images (peut-être votre photo ou des captures d'écran de votre CV tapé - pour créer une référence dans la vidéo) depuis votre ordinateur. Vous pouvez même utiliser notre bibliothèque multimédia intégrée pour des images et des vidéos de haute qualité dans votre CV vidéo afin de le rendre plus attrayant.

2. Modifiez votre CV vidéo

Utilisez notre éditeur de CV pour ajouter du texte et des images animés. Personnalisez votre vidéo en échangeant les couleurs, les styles, les polices et bien plus encore pour créer un CV vidéo qui mettra en valeur vos réalisations.

Si vous souhaitez ajouter une piste de musique de fond douce à votre CV, vous le pouvez. Mais attention à bien régler le volume pour qu'il n'interfère pas avec votre discours. Cliquez sur Mes médias pour télécharger votre piste audio ou parcourez notre bibliothèque musicale pour choisir parmi notre collection de pistes musicales libres de droits.

Une fois que vous avez édité et embelli votre CV vidéo, vous pouvez faire un aperçu rapide et l'exporter. Le processus de rendu se termine en quelques secondes et est prêt à être téléchargé ou partagé sur Facebook ou YouTube.

Maintenant que vous savez comment créer un CV vidéo, passons au segment suivant.

Meilleurs modèles de CV vidéo à utiliser

Voici quelques modèles de CV vidéo créatifs pour vous aider à démarrer.

1. Modèle de CV vidéo d'auto-présentation professionnelle

N'oubliez pas qu'il s'agit d'un marché concurrentiel et que vous n'aurez jamais une seconde chance de créer cette « première » impression. Alors, tirez parti de ce magnifique modèle de CV vidéo et créez une impression inoubliable que les recruteurs vous embauchent une fois qu'ils l'ont vu ! Que vous soyez à la recherche d'un nouvel emploi, à la recherche d'opportunités de bénévolat ou que vous souhaitiez montrer vos compétences professionnelles d'une manière unique, ce modèle de CV vidéo est tout ce dont vous avez besoin.

2. Modèle de CV vidéo de présentation créative

Écrire un e-mail d'introduction, faire face au public ou rencontrer de nouvelles personnes peut être difficile. Utilisez ce modèle de CV vidéo prédéfini si vous postulez pour un poste plus créatif. Peut-être, comme un designer, un artiste, un spécialiste du marketing, des ventes, un monteur vidéo ou un acteur.

Présentez-vous de manière engageante et amusante avec ce modèle. Tout ce que vous avez à faire est de remplir les blancs sur ce qui vous passionne, de mettre en valeur vos compétences, votre parcours et les choses que vous espérez accomplir ensemble.

3. Modèle de CV vidéo de recrutement de talents

Contrairement aux deux modèles de CV ci-dessus, c'est un peu différent. Ce modèle de vidéo s'adresse aux recruteurs ou recruteurs qui souhaitent publier une vidéo sur leur nouvelle ouverture, plus comme une offre d'emploi. Plutôt que de publier un simple message sur LinkedIn indiquant que nous embauchons, vous pouvez faire preuve de créativité avec une offre d'emploi vidéo à la place. Dites adieu aux publicités textuelles ennuyeuses et dites bonjour à cette vidéo dynamique !

Embauchez des candidats potentiels et répondez aux besoins en ressources de votre entreprise beaucoup plus rapidement.

Ce modèle est idéal pour ajouter du mouvement, la couleur de votre marque, une piste musicale et du mouvement pour vous démarquer. Mettez en évidence votre mission et votre vision, décrivez le poste que vous recherchez et à quoi ressemblera le poste. Ces offres d'emploi vidéo sont un moyen convaincant d'inspirer à vos futurs employés un esprit incroyable.

Exemples et idées de CV vidéo incroyables

Juste au cas où vous ne sauriez pas comment faire un bon CV, voici quelques idées pour vous inspirer et vous aider à démarrer :

1. Un CV vidéo engageant

Si vous observez attentivement cette vidéo, vous remarquerez qu'elle est simple, mais spontanée et engageante. Les images sont tournées à l'extérieur dans un cadre bien éclairé et la personne qui s'adresse au public rayonne de confiance.